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Je ne sais pas pour toi mais en ce qui me concerne, j’ai longtemps eu de la misère à trouver des femmes qui m’inspiraient. Ah bien sûr, il y a Michelle Obama, Oprah Winfrey, Jacinda Adern et d’autres figures mondialement connues qui nous rendent fières de nos consœurs et 

Mais je suis toujours en recherche pour moi-même et les femmes que j’accompagne des modèles de leadership au féminin, des femmes de l’ombre qui ne font pas forcément la Une des journaux mais qui incarnent le leadership que beaucoup de femmes aspirent soit à voir plus incarné soit à incarner elles-mêmes.

Après Frédérique Delcroix, j’ai donc décidé de poursuivre mes MAD Women Interviews (MAD pour Making A Difference).

Après un parcours « classique » Ecole de commerce et 10 ans dans le groupe Danone, Amandine est devenue Directrice Générale de Planète Urgence et dirige une équipe de cinquante personnes. 

Si tu veux écouter cette femme inspirante parler de son parcours professionnel, de ce qui la motive en tant que dirigeante et qui nous dit « YES ! Créer de l’impact à son niveau, tout le monde peut le faire », je t’invite à cliquer sur le bouton ci-dessous.  A l’issue de l’interview, Amandine partage avec nous les 3 mots clé qui guident son leadership.

Enfin, si tu as envie de contribuer à ce que cette belle ONG poursuive sa mission de mettre l’homme au service de la planète, je t’invite à cliquer sur ce lien

Je vous souhaite une très belle semaine !

Marie

 

 

Je m’appelle Marie et j’accompagne les femmes qui ont à coeur de réussir leur carrière professionnelle tout en restant authentiques. A travers un coaching individualisé, je les accompagne à révéler leurs talents et ne plus avoir peur de les mettre en avant, adopter un état d’esprit positif et résilient pour surmonter les défis que nous rencontrons toute dans notre carrière.
Je les aide à développer leur leadership authentique, maximiser leur impact et influence et trouver le juste équilibre entre empathie et affirmation de soi, être ambitieuse et prendre soin de soi.

Défi carrière

J’ai développé ce défi carrière afin de créer tout d’abord une prise de conscience de ce qui peut vous empêcher d’atteindre votre plein potentiel et de vous aider à sortir de votre zone de confort en vous proposant un défi par jour et une action simple à mettre en oeuvre pour développer clarté, confiance en soi et alignement dans votre carrière.

Merci de vous être inscrite!

Career Challenge

 

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